Договор дарения:

Настоящий Договор дарения (далее – “Договор”) заключен между [Название организации или ФИО дарителя], именуемым в дальнейшем “Даритель”, и [Фамилия Имя Отчество получателя], именуемым в дальнейшем “Получатель”.

1. Предмет Договора:

1.1 Даритель дарит и безвозмездно передает Получателю [Описание подарка] (далее – “Подарок”).

1.2 Получатель принимает Подарок от Дарителя, обязуется использовать Подарок по своему усмотрению и целесообразности.

2. Права и обязанности сторон:

2.1 Даритель гарантирует, что имеет полное право запретить Подарок, предоставляемый в рамках настоящего Договора.

2.2 Получатель обязуется при получении Подарка ознакомиться с его состоянием и в случае обнаружения дефектов уведомить Дарителя в течение [срок] с момента получения Подарка.

3. Сроки и порядок исполнения:

3.1 Настоящий Договор вступает в силу с момента его подписания сторонами и действует до полного исполнения обязательств.

3.2 Любые изменения и дополнения к Договору действительны только в случае письменного согласия обеих сторон.

3.3 В случае возникновения споров и разногласий между сторонами Договора, они будут разрешаться путем переговоров и согласования.

Образец договора дарения подарка

Образец договора дарения подарка

Настоящий Договор дарения подарка, именуемый в дальнейшем “Договор”, заключен между Название организации, именуемой в дальнейшем “Даритель”, и ФИО сотрудника, именуемым в дальнейшем “Получатель”, совместно именуемые “Стороны”, в соответствии с условиями, изложенными ниже:

1. Предмет договора

1. Предмет договора

1.1 Даритель обязуется передать в собственность Получателя следующий подарок: описание подарка.

1.2 Получатель обязуется принять указанный подарок и изъявляет свое согласие на все условия настоящего Договора.

2. Права и обязанности сторон

2.1 Даритель вправе передать Подарок Поштучно, не разделять его на части и не распоряжаться им каким-либо образом после передачи.

2.2 Даритель гарантирует, что подарок не является предметом спора и не отягощен никакими обременениями. Даритель также гарантирует полное право совершения данной сделки.

2.3 Получатель обязуется не передавать подарок третьим лицам и не использовать его в коммерческих целях без согласия Дарителя.

3. Ответственность сторон

3.1 В случае нарушения одной из Сторон условий настоящего Договора, нарушившая сторона несет ответственность, предусмотренную действующим законодательством.

READ
СЗВ-М на директора-учредителя без зарплаты в 2024 году: особенности и требования

3.2 Стороны освобождаются от ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по настоящему Договору, если такое неисполнение или ненадлежащее исполнение явилось следствием обстоятельств непреодолимой силы, которые стороны не могли предвидеть или предотвратить разумными мерами.

4. Сроки и условия действия договора

4.1 Договор вступает в силу с даты подписания его Сторонами и действует до полного исполнения обязательств по настоящему Договору.

4.2 Любые изменения и дополнения к настоящему Договору действительны, если они совершены в письменной форме и подписаны Сторонами.

5. Заключительные положения

5. Заключительные положения

5.1 Все споры и разногласия, которые могут возникнуть между Сторонами по настоящему Договору, будут решаться путем переговоров.

5.2 Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из Сторон.

Даритель: ________________________

Получатель: ________________________

Место составления Договора: ________________________

Дата составления Договора: ________________________

________________________

(подпись Дарителя)

________________________

(подпись Получателя)

Сотруднику [Вычет Вычет]

Сотруднику [Вычет Вычет]

В соответствии с положениями настоящего договора, работодатель обязуется передать в собственность сотрудника [ФИО сотрудника] (далее именуемый “Получатель”) подарок в виде [описание подарка].

Подарок предоставляется в качестве благодарности за выдающийся профессионализм и достижения в работе. Он обладает символической ценностью и является признанием важности вклада сотрудника в достижение общих целей компании.

Обязанности сторон:

Работодатель обязуется предоставить подарок получателю в полной сохранности, без дефектов и повреждений. При передаче подарка работодатель обязан подписать акт приема-передачи, который будет подтверждением его передачи.

Получатель подтверждает, что получил подарок в надлежащем качестве и без каких-либо претензий.

Хранение и использование подарка:

Хранение и использование подарка:

Получатель обязуется хранить подарок в надлежащих условиях, сохранять его целостность и не подвергать его опасности повреждений, утраты или кражи. Получатель также обязуется не использовать подарок в обход компании и применять его только в личных целях.

Настоящий договор дарения считается заключенным и вступает в силу с момента подписания его сторонами.

В случае возникновения споров, стороны будут стремиться разрешить их путем переговоров и согласования. В случае невозможности достижения согласия, споры подлежат рассмотрению в судебном порядке.

READ
Как выбрать карту банка с начислением процентов: советы эксперта

Правила оформления договора дарения

1. Заголовок и дата

Договор дарения должен содержать ясный заголовок, указывающий, что это документ о дарении. Также необходимо указать дату составления договора.

2. Стороны договора

В договоре дарения должны быть четко указаны обе стороны – даритель (лицо, передающее имущество в дар) и акцептант (лицо, принимающее дар).

Каждая сторона должна быть идентифицирована полным именем, паспортными данными и адресом проживания.

Также может быть указана дополнительная информация о сторонах, например, их гражданский статус (физическое лицо, юридическое лицо) или данные об организации, если одной из сторон является юридическое лицо.

Важно убедиться, что указанные данные о сторонах договора являются достоверными и актуальными.

С учетом вычетов и налоговых обязательств

При оформлении договора дарения подарка сотруднику необходимо учесть налоговые обязательства, связанные с этой операцией. В соответствии с действующим законодательством, дарение сотруднику облагается налогом на доходы физических лиц.

Ставка налога на доходы физических лиц может быть различной и зависит от суммы дарения. Для сотрудников, которые являются налоговыми резидентами Российской Федерации, налоговая ставка может составлять 13%.

При оформлении договора дарения подарка сотруднику рекомендуется провести расчеты и учесть возможные вычеты, которые позволят уменьшить налогооблагаемую базу. Например, если сотрудник имеет право на социальные вычеты или налоговый вычет на детей, то эти суммы могут быть учтены при расчете налога на доходы физических лиц.

Также важно отметить, что даритель должен уплатить налог на дарение, который составляет 13%. Этот налог взимается с суммы подарка и выплачивается в бюджет Российской Федерации.

При оформлении договора дарения подарка сотруднику рекомендуется обратиться к профессиональному налоговому консультанту или юристу, чтобы учесть все налоговые обязательства и избежать возможных проблем с налоговыми органами в будущем.

Значение договора дарения для сотрудника и работодателя

Для сотрудника такой договор дарения становится подтверждением его вклада и значимости в работе компании. Это может способствовать повышению его самооценки и мотивации. Получение подарка по договору дарения также является приятным материальным бонусом и может стимулировать сотрудника к дальнейшим достижениям.

READ
За несдачу статотчетности повысят штрафы

Для работодателя договор дарения позволяет не только выразить благодарность сотруднику, но и создать положительный имидж компании. Подарок, оформленный в виде договора дарения, может быть общедоступным и символизировать заботу и поддержку со стороны работодателя. Это может повысить лояльность сотрудников и привлечь новых специалистов в компанию.

Кроме того, договор дарения позволяет работодателю легально учесть стоимость подарка в учете, что может быть важным при составлении финансовой отчетности и планирования бюджета компании.

Важно отметить, что договор дарения должен быть составлен соответствующим образом и содержать все необходимые условия и детали подарка. Это поможет избежать возможных недоразумений и конфликтов в будущем. Поэтому рекомендуется обратиться к юристу или специалисту в области права для составления и проверки договора дарения.

В целом, договор дарения подарка сотруднику имеет большое значение для обеих сторон. Он является символом взаимной благодарности, заботы и поддержки, а также способствует развитию здоровых рабочих отношений и повышению мотивации сотрудников.

Видео:

Налог на дарение, когда платить налог при дарении квартиры надо даже близким родственникам

Договор дарения недвижимости: налоги и особенности оформления дарственной.

Как оформить дарственную на квартиру. Как оформить договор дарения?