Первичный инструктаж по охране труда является обязательным элементом работы каждой организации, ведь здоровье и безопасность сотрудников – это главные приоритеты успешного и эффективного бизнеса.

Первичный инструктаж проводится с целью ознакомления работников с основными требованиями безопасности и мерами предосторожности, которые необходимо применять на производстве. Этот этап охраны труда является одним из самых важных, так как сотрудникам дается начальное понимание основных правил и норм безопасного труда.

Первичный инструктаж должен быть проведен непосредственно руководителем организации или лицом, назначенным для этой задачи, и должен содержать следующую информацию:

  • Общую информацию о компании и основную информацию о типах деятельности, связанных с профессиональным занятием;
  • Описание всех возможных опасностей и рисков, связанных с работой, и ознакомление персонала с мерами по предотвращению несчастных случаев;
  • Описание специального оборудования и средств индивидуальной защиты, необходимых для выполнения работ;
  • Пояснения по процедурам пожарной безопасности, эвакуации и мероприятиям по обеспечению быстрой помощи при необходимости;
  • Объяснение правил и процедур, связанных с безопасным обращением с материалами, инструментами и оборудованием;
  • Инструкции по охране труда на рабочем месте;
  • Процедуры для сообщения о несчастных случаях и процедуры оказания первой помощи, включая указание на специалистов и их контактные данные.

Первичный инструктаж по охране труда – это первый шаг на пути создания культуры безопасности в организации. От его проведения зависит здоровье и безопасность сотрудников, а также эффективность и стабильность работы предприятия в целом.

Правила первичного инструктажа по охране труда

Правила первичного инструктажа по охране труда

1. Систематичность проведения

1. Систематичность проведения

Инструктаж должен проводиться перед началом работы и регулярно проходить впоследствии, в соответствии с графиком, утвержденным работодателем. Это позволяет своевременно ознакомить сотрудника с обновленными требованиями и инструкциями по охране труда.

2. Понятность и доступность информации

2. Понятность и доступность информации

Инструктаж должен проводиться на родном языке работника и предусматривать использование понятной и доступной терминологии. Сотрудник должен понимать предъявляемые требования и знать, как правильно себя вести для обеспечения личной безопасности.

Особое внимание следует обратить на следующие нюансы:

  • Расположение и работу противопожарного оборудования;
  • Порядок работы с опасными веществами;
  • Использование средств индивидуальной защиты;
  • Правила электробезопасности;
  • Правила работы с промышленными инструментами и оборудованием.
READ
Оценка земельного участка: как определить его стоимость

При проведении инструктажа следует избегать использования непонятных и запутанных формулировок. Если необходимо использовать специальную терминологию, рекомендуется давать пояснения и объяснения, чтобы сотрудник мог правильно понять и запомнить предоставленную ему информацию.

Кроме того, важно выделить ключевую информацию в тексте инструктажа, например, с помощью выделения жирным шрифтом () или курсивом (). Это облегчает освоение и запоминание сотрудником необходимых правил.

Назначение и цели первичного инструктажа

Назначение и цели первичного инструктажа

Основные задачи первичного инструктажа:

  1. Познакомить с основными принципами охраны труда и правилами безопасности в конкретной организации.
  2. Обучить правильным способам использования рабочего инвентаря и специального оборудования.
  3. Подготовить культуру безопасного поведения на рабочем месте и вне его.
  4. Рассказать о профилактике возникновения опасностей и предупредить о типичных угрозах и рисках для здоровья и жизни.
  5. Ознакомить с основными положениями трудового законодательства, нормативными документами в области охраны труда и правами работника.
  6. Обучить действиям в случае возникновения чрезвычайных ситуаций и оказания первой помощи пострадавшим.
  7. Повысить ответственность работников и стимулировать их к выполнению правил безопасности.

Для достижения этих целей первичный инструктаж должен быть комплексным, информативным и доступным для всех сотрудников. Он должен проводиться перед началом основной работы и регулярно повторяться, чтобы поддерживать высокий уровень безопасности и охраны труда на предприятии.

Содержание первичного инструктажа

Содержание первичного инструктажа

  • Цели и задачи первичного инструктажа.
  • Общая информация о правилах и нормах охраны труда.
  • Распределение обязанностей и ответственности работников.
  • Описание опасностей и вредных факторов на рабочем месте.
  • Правила обращения с техникой и оборудованием.
  • Порядок действий в чрезвычайных ситуациях: пожар, авария, травма.
  • Меры профилактики травм и заболеваний, связанных с работой.
  • Ознакомление с санитарно-гигиеническими требованиями к рабочему месту.
  • Ознакомление с правилами личной гигиены и санитарными нормами.
  • Порядок заполнения журнала учета инструктажей.

Обязанности работодателя и работника

Работодатель несет ответственность за создание безопасных условий труда для своих работников. Он обязан:

  1. Обеспечить соблюдение требований охраны труда в соответствии с законодательством.
  2. Провести инструктаж по охране труда с каждым новым работником перед началом работы.
  3. Предоставить необходимые средства индивидуальной и коллективной защиты.
  4. Организовать обучение работников правилам охраны труда и профессиональной безопасности.
  5. Проводить периодические проверки состояния рабочих мест и технических средств, обеспечивающих безопасность.
  6. Осуществлять контроль за соблюдением работниками правил охраны труда.
  7. Своевременно информировать работников о возникающих опасностях и принятых мерах по их недопущению.

Работник, в свою очередь, обязан соблюдать правила и требования по охране труда. Он:

  1. Должен проходить инструктаж по охране труда и приступать к работе только после его прохождения.
  2. Использовать предоставленные ему средства индивидуальной защиты и соблюдать правила их использования.
  3. Самостоятельно и своевременно сообщать своему непосредственному руководителю о выявленных нарушениях правил охраны труда.
  4. При обнаружении опасной ситуации немедленно сообщать о ней непосредственному руководителю или службе безопасности.
  5. Принимать участие в организации противопожарного режима и соблюдать необходимые требования.

Видео:

2015 Shell HSSE – вводный инструктаж по охране труда

1. Вводный инструктаж по охране труда

ИНСТРУКТАЖ ПО ПОЖАРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ДЛЯ СОТРУДНИКОВ СЕТИ ПИЦЦЕРИЙ